Nous sommes convaincus que l’évolution professionnelle de chacun fait partie intégrante de notre développement. Quel que soit le niveau hiérarchique ou la localisation géographique, nous suivons la carrière de nos salariés en concevant pour et avec eux des parcours de formation personnalisés. Notre groupe aspire également à accueillir toujours davantage de femmes en leur offrant des opportunités de carrière à tous les niveaux de postes dans un environnement de travail sécurisant.
Nous pratiquons d’ailleurs une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toutes les discriminations, du harcèlement et du sexisme. Enfin, nous encourageons la mobilité de nos salariés au sein du groupe, que ce soit pour partir travailler dans un autre pays ou pour apprendre un autre métier dans de nos filiales. De par sa place de leader sur son marché, son déploiement à l’international et ses multiples métiers, la Compagnie Fruitière offre des opportunités de carrières diverses.